樣吧，不配擁有生活?！?br>視頻的最后，是一張公司內(nèi)部論壇的投票截圖。
你是否支持公司推行嚴(yán)格的“朝九晚六”打卡**？
下面，“支持”的票數(shù)，已經(jīng)超過了百分之七十。
評(píng)論區(qū)炸了。
這不就是變相007嗎？還說的那么好聽！
支持00后妹妹整頓職場！彈性工作就是個(gè)屁！
星河互娛？做游戲的公司？一生黑！祝你們項(xiàng)目早日暴死！
凌總？哪個(gè)凌總？掛她！讓她火！
@勞動(dòng)監(jiān)察部門，這里有人公然違法！
我拿著手機(jī)，一股寒意從脊椎骨竄上來。
彈性工時(shí)，結(jié)果導(dǎo)向，是我創(chuàng)立星河互娛時(shí)定下的基石。
我從大廠出來，深知那種996打卡的痛苦。
我希望我的員工，可以下午三點(diǎn)去接孩子，晚上在家陪家人。
可以上午去看個(gè)病，下午再來公司。
只要你能完成你的工作，保證項(xiàng)目進(jìn)度，我從不干涉你的時(shí)間。
為此，我頂住了股東的壓力，拒絕了更低成本的寫字樓。
在租金最貴的科技園，為的就是讓大家通勤更方便，能有更多自己的時(shí)間。
現(xiàn)在，這一切，在閔皎的嘴里，成了“壓榨”和“陷阱”。
視頻會(huì)議那頭，天環(huán)的投資總監(jiān)臉色已經(jīng)變了，顯然他已經(jīng)知道了這場鬧劇。
他清了清嗓子，笑容變得有些公式化。
“凌總，看來你們內(nèi)部……好像有些不同的聲音？”
“團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，對(duì)一個(gè)長線運(yùn)營的項(xiàng)目來說，至關(guān)重要?！?br>“要不，今天的會(huì)議先到這里？我們……需要再內(nèi)部評(píng)估一下?！?br>對(duì)方直接掛斷了視頻。
我看著黑下去的屏幕，腦子里嗡嗡作響。
本來對(duì)方的投資總監(jiān)對(duì)我們的新項(xiàng)目《代號(hào)：啟示錄》表現(xiàn)出濃厚興趣。
這可是我們星河互娛賭上身家性命的項(xiàng)目！
現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目，黃了？
我回到公司，氣氛詭異到了極點(diǎn)。
走廊里，幾個(gè)員工聚在一起竊竊私語。
看到我，像一群受驚的兔子，瞬間散開，各自埋頭回到工位。
空氣里飄著壓抑不住的興奮和看好戲的眼神。
我面無表情地走向辦公室。
身后，是刻意壓低卻依舊
精彩片段
“佚名”的傾心著作，閔皎凌總是小說中的主角，內(nèi)容概括：我被員工聯(lián)名舉報(bào)了，說我搞彈性工時(shí)是“隱形壓榨”，導(dǎo)致下班沒點(diǎn)，是變相007。有人在公司論壇開設(shè)投票，支持嚴(yán)格執(zhí)行朝九晚六打卡制的員工超過70%。我冷笑，本來我推行彈性工時(shí)，是為了方便員工能下午三點(diǎn)去接孩子，晚上在家陪家人，上午去看個(gè)病，下午再來公司。既然他們不想要隨時(shí)能離開工位的自由，那我索性滿足他們。員工大會(huì)上，我宣布廢除彈性工作制和結(jié)果導(dǎo)向考核制，嚴(yán)格執(zhí)行朝九晚六，遲到一秒鐘都算曠工。他們卻...
