“如果有個(gè)機(jī)會(huì)放在你面前呢？”
“什么機(jī)會(huì)？”
“你們酒店是不是每年有個(gè)內(nèi)部店長(zhǎng)選拔？”
我愣了一下。
“你怎么知道？”
“做滴滴的,拉過(guò)你們酒店的人，聽(tīng)他們提過(guò)。”
我想了想,這也說(shuō)得通。
“是有，但那是管理層選拔，跟我沒(méi)關(guān)系。報(bào)名條件是至少轉(zhuǎn)正員工?！?br>“如果你能轉(zhuǎn)正呢？”
“我說(shuō)了，轉(zhuǎn)正名額被……”
“如果名額的事有轉(zhuǎn)機(jī)呢？”
“什么轉(zhuǎn)機(jī)？”
“先別問(wèn)。你就告訴我，如果有機(jī)會(huì),你想不想試？”
手機(jī)屏幕的光落在我臉上。
“想。”
“那就別放棄。接下來(lái)不管發(fā)生什么事，你先穩(wěn)住?！?br>第五章
第二天一上班，我就知道出事了。
**室里幾個(gè)保潔阿姨看到我進(jìn)來(lái)，談話聲突然停了，眼神飄忽得很。
我打開自己的柜子，發(fā)現(xiàn)里面多了一張紙條，上面印著公司的抬頭。
《客房部關(guān)于轉(zhuǎn)正考評(píng)調(diào)整的通知》
我掃了一遍內(nèi)容，全身的血往頭上涌。
原來(lái)的考評(píng)方案是績(jī)效占百分之六十，主管評(píng)分占百分之四十。
新方案改成了績(jī)效占百分之三十，主管評(píng)分占百分之五十，“同事互評(píng)”占百分之二十。
且主管有一票否決權(quán)。
百分之五十加一票否決。
這就是明著告訴所有人，轉(zhuǎn)正名額錢麗華說(shuō)了算。
何小蓮來(lái)上班的時(shí)候也看到了通知，氣得臉通紅。
“這能行嗎？這種方案人事部就批了？”
“人事部主管和馬總經(jīng)理打高爾夫的。馬總經(jīng)理和錢麗華什么關(guān)系，你不是不知道?！?br>何小蓮咬了咬嘴唇。
“那同事互評(píng)呢？你在樓層干了兩年多，人緣總不差吧？”
“你覺(jué)得她們敢給我打高分嗎？”
何小蓮不說(shuō)話了。
大家都在錢麗華手下討飯吃，得罪她就是給自己找死。
上午我正在做十六樓的房間,錢曉雯晃過(guò)來(lái)了。
“蘇姐,聽(tīng)說(shuō)考評(píng)方案改了？”
“嗯?！?br>“我表姐說(shuō)了，只要我好好表現(xiàn),轉(zhuǎn)正肯定沒(méi)問(wèn)題。蘇姐你也加油啊?！?br>我看著她涂著亮色口紅的臉，手里的抹布擰了兩下。
“謝謝?！?br>“不過(guò)蘇姐，我跟你說(shuō)個(gè)事?！?br>她把門關(guān)上了,聲音壓低。
“昨天有個(gè)客人退房，說(shuō)少了一塊手表。錢姐讓